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Commission permanente de certification des résultats de contrôle de la paie des agents et fonctionnaires débute ses travaux

Le Ministre d’Etat, ministre du budget, le professeur Michel Bongongo a présidé le mercredi 25 mai dernier, la  première réunion de la commission de la certification des résultats des missions de contrôle de la paie des agents et fonctionnaires de l’Etat. Michel Bongongo, tout en donnant les grandes orientations aux membres de cette commission, a rappelé à ces derniers, l’importance de cette commission, consistant à la correction

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Certification des résultats des missions de contrôle de la paie et de l’examen des recours des agents et fonctionnaires de l’Etat

Après l’installation du nouveau système informatisé de gestion de la paie (SYGECPAF) au mois d’août 2015, le Ministère du Budget a, sur instruction de Son Excellence Monsieur le Premier Ministre, diligenté trois missions de contrôle de la paie dans les Secteurs de l’ESU-RST, de l’EPS-INC/ETP et de la Santé Publique dans la ville province de Kinshasa ainsi que dans les Provinces du Kongo Central, ex-Bandundu, ex-Equateur, ex-provinces

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Présentation de progrès accompli dans l’informatisation et l’assainissement du circuit de la paie des fonctionnaires et agents de l’Etat

Du 05 au 06 mai 2016, le Ministère de la Fonction Publique a organisé, avec le concours de la Banque Mondiale, dans la salle des conférences de l’Hôtel du Gouvernement un séminaire interministériel sur les stratégies de la réforme et modernisation de l’administration publique. Dans son discours d’ouverture, Son Excellence Monsieur le Premier Ministre a souligné la nécessité impérieuse de mobiliser toutes les ressources pour la mise

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Paie d’octobre 2014 : vers la rationalisation des rémunérations des agents et fonctionnaires de l’Etat

Depuis mercredi 22 octobre 2014, les banques ont rouvert leurs guichets pour les opérations de paie de salaire des agents et fonctionnaires de l'Etat. Mais au-delà de cette activité devenue aujourd’hui un rituel, le gouvernement, employeur, entend atteindre un objectif : asseoir une véritable politique salariale, la rationalisation des salaires, à travers la consolidation du traitement de base, tout en prenant en compte, de manière progressive,

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Projet de loi de finances 2015 : le gouvernement met cap sur l’émergence

Présenté lundi 13 octobre 2014 et déclaré recevable le mercredi 15 octobre 2015 par la représentation nationale, le projet de budget du gouvernement pour l’exercice 2015 a de nouveau fait l’objet de débat, le même ou presque, entre les députés, avant d’être jugé recevable mercredi 15 octobre dernier, par les élus du peuple. Le texte a été envoyé à la Commission économique et financière de la chambre basse du Parlement pour

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Calvaire pour les travailleurs de Kwilu-Ngongo : Craignant une concurrence déloyale, la délégation syndicale saisit le gouvernement

La production est toujours croissante à la Sucrière de Kwilu-Ngongo, cependant sur le marché, l’entreprise souffre de manque de compétitivité. Elle doit faire face à la ruée des sucres importés de manière frauduleusement d’Angola, via le marché frontalier de Lufu, en territoire de Songololo, dans la province du Bas-Congo. D’autres sources parlent de l’Asie du Sud-Est. D’où la difficulté pour la Sucrière de réaliser de bonnes

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Bancarisation : un agent, un compte. Moins de 15 % des effectifs à intégrer
Bancarisation

Plus qu’une réforme, c’est un véritable événement historique qui aura réussi à mettre tout le monde  d’accord en RDC. La « bancarisation » des salaires des agents et fonctionnaires de l’Etat est entrée dans la légende des réalisations politiques mais aussi dans la mémoire de la RDC et au-delà, de l’Afrique. Elle coule dans les veines des congolais qui reconnaissent aujourd’hui les valeurs de courage, de détermination

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Etat des lieux de la bancarisation

Objectifs de la bancarisation La bancarisation de la paie des agents et fonctionnaires de l’Etat est un vaste projet qui s’inscrit dans le cadre des réformes institutionnelles prônées par le Gouvernement en vue de renforcer l’efficacité de l’Etat. Elle vise le respect du critère continu du Programme Economique du Gouvernement relatif à la non accumulation des arriérés de salaires.  Cela  implique l’harmonisation préalable du

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